医師が高年収を実現する転職方法
医師が働きやすくて高収入な職場へ転職する一つの方法として、
人材紹介会社を利用する方法があります。
医療の業界では、まだ人材紹介会社自体、歴史がまだ浅いです。
なのでどういうものなのか知らないため、利用されてる方は
まだ多くないようです。
「医師が人材紹介会社に登録するメリットってあるの？」
って思ってる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ここでは、なぜ人材紹介会社に登録しておくとよいのか
ということについてまとめてみました。
外側から見ると実際に院内の人間関係や経営の状態などが
不透明で分かりづらいので、自分に合う病院なのか判断しづらいです。
ですが、コンサルタントが間にいることによってどのような病院か、
実際に働いている人の声が直接聞けたりしますので
自分に合わない病院を選んでしまう可能性が低くなります。
自分のなじみのない場所で転職するとなると、
その地域がどんなところなのか、詳しく特徴を教えてもらうことができます。
これはかなり大きいメリットになると思います。
ご自身で転職活動をしようとすると、その病院へ連絡し、
自分で履歴書を作成して持っていくことになります。
これは転職活動していることが誰かに知られてしまう可能性があるのです。
人材紹介会社であれば、会社がキャリアシートを作成してくれますし、
名前や、出身大学、現在の勤務先など全て匿名でエントリーすることができます。
面接するまで、病院側に情報が漏れてしまうことなどがありません。
収入などの直接交渉しづらい話も、
条件を伝えておくことにより、コンサルタントが
代わりに交渉してくれます。
実際に働くことが決まった場合、雇用概要確認書というものを
受け取ることができます。ここには雇用条件が書いてあるので
安心して勤務をすることができます。
人材紹介会社に問い合わせる時期
あくまでも目安ですが、人材紹介会社に問い合わせるタイミングは、
働ける時期から1か月半ぐらい前が理想です。
内訳としては、案件の提案から面接までが3週間、
面接から就任の契約で3週間ぐらいかかるためです。
ですが、退職する時期がまだ決まっていない段階で
早めに登録をして情報収集をする方も多いです。
人材紹介会社を通して転職活動をしながら、
自分でも応募して転職活動をしている人も多いみたいです。
まずは登録して、コンサルタントへ気軽に相談するところから
始めてみてはいかがでしょうか。
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